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Business Pool hat uns zielbewusst und mit Konstanz unterstützt
Walter Rizzi, Firmeninhaber Rizzi Group
Nur durch ein angemessenes Organigramm können betriebliche Aufgaben in den verschiedenen Stellen und Abteilungen eines Unternehmens auch richtig umgesetzt werden. Die entsprechende personelle Besetzung ist das Barometer einer Firma. Damit dieses Barometer einem Hoch zugehen kann, unterstützt uns Business Pool zielbewusst. Dabei kommt besonders der persönliche und offene Kontakt mit den MitarbeiterInnen und dem Führungsteam positiv zum Ausdruck.
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Der Fragebogen ist sehr gut gestaltet und deckt alle wichtigen Unternehmensbereiche ab.
Ing. Michael Fuhrmann - Eigentümer und Geschäftsführer Fuhrmann Erodiertechnik GmbH
Anonymität und Datenschutz sind für die Mitarbeiter ein sehr wichtiges Thema. Basierend auf dem großen Vertrauen in das APL Institute konnte in unserem Betrieb eine Rücklaufquote von 100 % erzielt werden.
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Business Pool bietet die größte Kandidatenauswahl und die beste Beratung
Hannes Loacker, Geschäftsführer Loacker Remedia GmbH
Business Pool bietet als die größte Personalagentur in Südtirol die größte Auswahl und die beste Beratung. Bei der Suche von hochqualifizierten Mitarbeitern werden zudem umfassende Tools zur Bewertung, Auswahl und Eingliederung der Personen im Unternehmen geliefert.

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Effiziente Mitarbeitersuche dank Business Pool
Erich Gummerer, CEO TechnoAlpin S.p.A.
Business Pool hat uns bei der Personalsuche für Schlüsselpositionen professionell und effizient unterstützt.
Die Zusammenarbeit mit Business Pool hat unsere Erwartungen übertroffen.
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Präzision und Pünktlichkeit. Das sind unsere Erfahrungen mit Business Pool
Claudio Vitalini, Direktor Stadtwerke Meran AG
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Kapital jedes Unternehmens, vor allem im Bereich der Servicedienstleistungen. Aus diesem Grund verdienen sie sich besondere Aufmerksamkeit und Erfahrung. Werte, welche im Rahmen der Zusammenarbeit mit Business Pool im Fokus stehen.
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Die Auszeichnung "Top Company" - ein wertvolles Differenzierungs-merkmal
Harald Palla, Geschäftsführer Elas GmbH
Die Auszeichnung beim Top Company Award ist bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern ganz klar ein Alleinstellungsmerkmal und sichert uns einen Vorteil gegenüber unseren Mitbewerbern. An der deutlich erhöhten Bewerberanzahl können wir den Effekt unserer Maßnahmen ganz deutlich ablesen.
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Verbesserungs-potentiale ermitteln – definieren – umsetzen
Roland Cont, geschäftsführender Gesellschafter Entity AG
Das größte Kapital unseres Betriebs sind unsere Mitarbeiter. Entsprechend wichtig ist es, dass wir als Firmenleitung versuchen, die Kommunikation und Einbindung der Mitarbeiter in die Entscheidungsprozesse immer weiter zu verbessern. Business Pool unterstützt uns mit ausgezeichneten Tools und kompetenten Beratern in dieser strategischen Aufgabe.
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Maßgeschneiderte Weiterbildung, ganz auf den Kunden angepasst
Wolfgang Resch, Resch Home GmbH
Businesspool hat das Resch Home Verkaufsteam optimal auf die täglichen Herausforderungen vorbereitet. Der Kundennutzen steht bei Resch Home im Mittelpunkt und das tut er auch bei Businesspool.
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Durch Business Pool stärker!
Gabriela Kerschbaumer, Generalsekretär der Bezirksgemeinschaft Überetsch Unterland
Auch in Konfliktsituationen hat Business Pool gezeigt, professionell und unparteiisch beste Beratungsarbeit zu leisten und zu deren Lösung mit neuen Inputs beizutragen.
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Business Pool ist für mich der Inbegriff für kundenorientierte und zeitgemäße Personalberatung.
Andreas Augscheller, Geschäftsführer Sport Rent Center Rosskopf 2000 GmbH
Im Mittelpunkt stehen die Bedürfnisse und Ansprüche sowohl des zu betreuenden Unternehmens als auch des potentiellen Kandidaten. Die kompetenten Mitarbeiter gepaart mit modernen Instrumentarien, wie z. B. dem Reiss Profile, führen zu aussagekräftigen und zielführenden Ergebnissen mit hoher Zufriedenheit.
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Wir sind von Business Pool überzeugt
Michael Mitterhofer, Geschäftsführer und Denis Pellegrini, Verkaufsleiter Zeppelin Group GmbH
Wir sind von Business Pool überzeugt, weil dessen Mitarbeiter auf unsere Bedürfnisse eingehen, die richtigen Mitarbeiter finden und diese gemeinsam mit uns erfolgreich weiterentwickeln.
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Möglichkeit für junge Unternehmen, dieses Tool für das eigene Employer Branding zu verwenden.
Alois Bauer, Gründer und Inhaber Mattro Production GmbH
Die Tatsache, dass APL ein solches Ranking als kostenfreien Wettbewerb veranstaltet und die gegebenen Daten neutral auswertet, ermöglicht auch jungen Unternehmen mit einer noch relativ geringen Mitarbeiterzahl, dieses Tool - und dann den Award - für das eigene Employer Branding zu verwenden.
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Business Pool war für mich mehr als nur ein Praktikum…
"Bei Business Pool werden die Wörter Respekt, Vertrauen und Teamarbeit groß geschrieben!" Lisa Militerno
Als Praktikantin wurde ich bei Business Pool geschätzt und respektiert; ich durfte aktiv mitarbeiten, Verantwortung übernehmen und auf meine Meinung wurde wertgelegt. Meine Wünsche und Bedürfnisse wurden respektiert: der Mensch und vor allem der richtige Umgang miteinander stehen im Mittelpunkt und bilden dieses wertvolle Arbeitsklima. Bei Business Pool wird jeder einzelne gefördert und gefordert!

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Professionalität, Sachverstand und Einfühlungsvermögen
Christoph Gamper, Geschäftsführer Durst AG
Professionalität bei Mitarbeitersuche und Auswahl, Sachverstand bei Beratung und Einfühlungsvermögen und Ergebnisse bei Coachings - das zeichnet Business Pool aus. Mehr gibt es dazu nicht zu sagen - es ist eine Freude zuzusehen wie auch durch die Zusammenarbeit und Dank der Mithilfe von Businesspool „Change Management“ nicht nur eine leere Worthülse bleibt.
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Für einen Arbeitgeber ist es wichtig, zu wissen, wie die Mitarbeiter das Arbeitsklima empfinden.
Martin Pirhofer, Dolce Vita Hotels Jagdhof
Da es in persönlichen Gesprächen schwieriger ist, bei Kritikpunkten eine ehrliche Meinung zu hören, ist eine professionelle Mitarbeiterbefragung ein perfektes Tool, unkompliziert, anonym und es wird an alles gedacht. Alle im Team haben das als sehr positiv empfunden.
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Von Anfang bis zum Ende eine klare kompetente Linie und vor allem für jeden Unternehmer eine große Bereicherung
Monika Pirchmoser, Eigentümerin Restaurant Zeitlos
Wirkt nicht wie ein aufgezwungenes Hinterfragen der Unternehmensphilosophie und kommt ehrlich rüber. Durch die sehr persönliche Zusammenarbeit ist eine gemeinsame „Sprache“ für ein gutes Konzept für beide Unternehmen gesichert.
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Zeitnah und Individuell
Karin Roner, Geschäftsführerin Roner AG
Business Pool bietet durch Ihre Auswahl und Kontakte dem Unternehmen die Möglichkeit, zeitnah den geeigneten Mitarbeiter zu gewinnen. Dies half uns innerhalb kürzester Zeit eine strategische Position professionell zu besetzen.
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Seit ich Mitarbeiter professionell über die Business Pool suchen lasse, ist noch keine einzige Personalentscheidung daneben gegangen
Philipp Moser, Inhaber und Geschäftsführer der Limitis GmbH
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Wir legen Wert auf Unternehmenskultur!
Gunther Waibl, E. InnerhoferAG/SpA
Durch die professionelle Mitarbeiterbefragung hat Business Pool uns neue Perspektiven eröffnet.
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Eine zuverlässige Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz
Veronica A.
Business Pool ist eine zuverlässige Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz in Südtirol. Alle Mitarbeiter waren jederzeit für mich da und haben mir immer aufmerksam zugehört.
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Business Pool hat unsere Bedürfnisse richtig erkannt!
Manfred Moling, Verwaltungsleiter Troyer AG
Für uns als innovatives Unternehmen in einem sehr technischen Markt stellt die Suche nach qualifizierten Personal mit besonderen Fähigkeiten und Eigenschaften eine zunehmende Herausforderung dar. Business Pool hat unsere Bedürfnisse richtig erkannt. Kompetente Mitarbeiter und die professionelle Arbeitsweise haben uns überzeugt und sind unseren hohen Erwartungen mehr als gerecht geworden
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Professionelles Auftreten sowie ausgezeichnete Projektbetreuung.
Thomas Knapp, Geschäftsführer DKS Technik GmbH
Wir wurden bei dieser Befragung umfangreich beraten und durch das gesamte Projekt begleitet. Das APL Institute hat ein professionelles und kompetentes Auftreten, welches sich in der ausgezeichneten Betreuung und Abwicklung von Projekten wiederspiegelt.
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Personalentwicklungs- maßnahmen sind Investitionen
Christian Hofer, Geschäftsführer Auto Hofer GmbH
Damit diese aber auch einen konkreten Nutzen stiften, muss der genaue Bedarf erhoben und möglichst praxisorientierte Methoden bei der Vermittlung von Trainingsinhalten angewendet werden. Mit Hilfe von Business Pool schaffen wir es diese Herausforderung professionell zu meistern!
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Wir können einen enormen Nutzen daraus ziehen.
Alessandro Origo, CEO Consisto GmbH
Eine Mitarbeiterbefragung stand schon länger im Raum und ich wollte diese mit professioneller Hilfe durchführen. Die Abwicklung war, wie erwartet, für die Mitarbeiter strukturiert, schnell und einfach. Stärken und Schwächen unseres Unternehmens wurden durch die tiefgreifende Analyse sichtbar gemacht und wir haben so die Möglichkeit uns weiter zu verbessern.
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Über Strategie und Werte zu unserer Mission und Vision durch Fachkunde und Erfahrung von Business Pool.
Dr. Ing. Heinrich Kubicek, gesetzlicher Vertreter Volta Spa
Die APL-Mitarbeiterbefragung, welche wir nun zum dritten Mal durchgeführt haben, gab uns die Chance - unsere Stärken zu stärken und noch intensiver auf unsere Schwächen einzugehen, um gezielt Maßnahmen zu verwirklichen – durch KONTINUITÄT sich ständig weiter zu verbessern.
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Kompetent begleitet uns Business Pool in unseren Personalfragen
Heidi Röhler, Geschäftsführerin KKR GmbH
Kompetent, freundlich und diskret begleitet uns Business Pool in unseren Personalfragen. Aus diesem Grund empfehlen wir Business Pool auch an andere Unternehmen und Kandidaten weiter, da sie uns und unsere Bewerber mit Respekt und Professionalität unterstützen.
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Das APL System - effizientes Tool zur Evaluierung der Mitarbeiterpolitik!
Daniel Ganzer, MA Hotel Outside
Das APL System ist nicht nur ein effizientes Tool zur Evaluierung der aktuellen Mitarbeiterpolitik, sondern kann als Grundlage für zukünftige Handlungsstrategien herangezogen werden.
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Das kostbarste Gut eines Unternehmens kann man nicht dem Zufall überlassen
Stefan Barbieri, CEO Barbieri electronic snc/OHG
Wir benötigen qualifizierte Mitarbeiter, die in unser Team passen und es bereichern. Mit Business Pool wissen wir, dass die Suche aktiv und professionell durchgeführt wird. Unsere hohen Erwartungen wurden bisher immer zur vollsten Zufriedenheit erreicht.
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Die Mitarbeiter tragen die Werte eines Unternehmens.
Dr. Hermann A. Graber, Geschäftsführer Graber & Partner GmbH
Business Pool hat uns geholfen, unser Leitbild und unsere Werte klar und verständlich zu definieren. Durch die APL-Mitarbeiterbefragung konnten wir unsere Unternehmenskultur weiter verbessern, Stärken und Schwächen analysieren und geeignete Maßnahmen definieren.
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Die Mitarbeiter-befragung ist für uns ein wichtiger Gradmesser!
Christian Walzl, Geschäftsführer Kunstdünger GmbH
Anhand der Mitarbeiterbefragung von Business Pool sehen wir, in welchen Bereichen noch Potenzial vorhanden ist und können daraus Verbesserungsmaßnahmen ableiten.
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Kompetenz Recruiting
Harald Gruber, CFO Assiconsult GmbH
Ich habe Business Pool als kompetenten Partner in der Auswahl von Mitarbeitern erlebt: Struktur, Effizienz, gesunden Hausverstand und Verständnis für die Unternehmenskultur in der Entscheidungsfindung sowie Wohlbefinden bei den Bewerbern.
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Das Wohl der Mitarbeiter darf man nicht dem Zufall überlassen
Benjamin Scherer, E. Bernhard GmbH
Die Firma Business Pool hat uns durch die APL Mitarbeiter-Befragung geholfen den wahren „Standpunkt“ der Mitarbeiter zu analysieren. Nun können wir aufgrund der maßgeschneiderten Analyse die richtigen Schritte für die Zukunft setzen.
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Der Feedback Report ergibt ein klares und globales Betriebsbild.
Paul Dibiasi, Geschäftsführer GWB - Genossenschaft. Werkstätten. Begleitung.
Die Teilnahme an der Mitarbeiterbefragung in Zusammenarbeit mit Business Pool, ergab für uns ein klares Bild über das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter im Betrieb und deren Zufriedenheit mit ihrer Arbeit. Dadurch können wir gezielter und effizienter auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, was sich nicht nur positiv auf das Betriebsklima und die Gesundheit unserer Mitarbeiter auswirkt, sondern langfristig die gesamte Betriebsentwicklung fördert.
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Gemäß unserem Leitsatz "Erfolg mit System" erarbeiten wir für unsere Kunden in Südtirol ganzheitliche sowie systemische Lösungen und begleiten Sie bei der Implementierung dieser Maßnahmen im Unternehmen.
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