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Beiträge und Interessantes rund um unsere tägliche Arbeit

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Persönliche Stimmen und Meinungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

 
Letzte Artikel aus unserem Magazin
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Fokus Mitarbeiter
Mitarbeiterbefragung - ein zeitgemäßes Steuerungsinstrument für kleine und mittelständische Unternehmen?
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"Job and Life": Tipps zur Arbeitssuche für Junge
Mehr als 150 Jugendliche haben am 10. September, die Veranstaltung „Job and Life“ des Arbeitsvermittlungszentrums Bozen genutzt, um sich über die Arbeitswelt, Arbeitsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildung sowie Arbeits- und Bewerbungstrainings zu informieren. „Wichtig ist, dass sich viele junge Leute kundig machen, welche Kompetenzen es für die Arbeitswelt braucht“, so LRin Martha Stocker.

Wir als Business Pool waren auch dabei!
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Bewerbertraining 2014
Ein aussagekräftiger Lebenslauf ist bei der ersten Kontaktaufnahme mit einem potentiellen Arbeitgeber oder einer Personalagentur wie eine Visitenkarte. Diese kann das Interesse wecken und zu einer Einladung führen, oder einfach verworfen werden. Insofern ist es wichtig, den eigenen Lebenslauf nach gewissen Maßstäben zu gestalten. Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch ist der erste wichtige Schritt im Bewerbungsprozess geschafft. Was Bewerber im Vorfeld häufig beschäftigt und verunsichert, ist die Ungewissheit darüber, wie sie sich optimal auf das Erstgespräch vorbereiten können oder mit welchen Fragen sie rechnen müssen.
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NEU: Business Pool hat ein neues Kompetenzzentrum
Vermitteln von spezialisierten Mitarbeiter im Wellness und SPA Bereich.
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Motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg
Unternehmen sind heutzutage einem starken globalen Wettbewerb ausgesetzt. Was allerdings macht den Unterschied am Markt? Warum sind einige Unternehmen viel erfolgreicher als andere?
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Neue Fachgruppe im hds gegründet: „Kennen Land und Betriebe“
Vor kurzem haben Südtirols Unternehmensberater eine neue Fachgruppe im hds – Handels- und Dienstleistungsverband Südtirol gegründet. „Der Zusammenschluss soll die Berufsgruppe stärken und das Image der Südtiroler Unternehmensberater aufwerten“, betont die erste Präsidentin, Barbara Jäger. Ziel sei eine wirksame Vertretung der Interessen aller Mitglieder gegenüber gesellschaftlichen und öffentlichen Entscheidungsträgern.

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Fitness für die Firma
Erst in diesen Tagen hat eine Astat-Studie bestätigt, dass die Südtiroler ein sportliches Volk sind. Gesundheitsthemen und Gesundheit der Mitarbeiter nehmen auch Einfluss auf die Unternehmenskultur. Das tun sie schon heute, aber deren Stellenwert wird sich weiter erhöhen.
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Vermittlung von spezialisierten Mitarbeitern im Wellness und SPA Bereich
Vermittlung von spezialisierten Mitarbeitern im Wellness und SPA Bereich

Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum Sie über die Jahre keine starke Kundenbindung aufbauen konnten?
Ihre professionellen Angestellten machen den Unterschied!

Ihr Mehrwert durch qualifizierte Mitarbeiter
• Den Kunden einen qualitativ hochwertigen und effizienten Service anbieten zu können
• Die Umsätze des SPA Bereichs zu erhöhen
• Die Kundenbindung zu steigern
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Personalentwicklung als Investition in die Unternehmenszukunft!
Die Wichtigkeit der Personalentwicklung wird zunehmend steigen und Unternehmen werden sich vermehrt Gedanken über eine Professionalisierung der firmeninternen Handhabung der Personalentwicklung machen müssen. Grund dafür sind die Entwicklungen am Arbeitsmarkt.
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