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Für Unternehmen

Für Unternehmen

Wir bringen die Besten zusammen

Rekrutierung von geeigneten Mitarbeitern darf kein Zufall sein, vielmehr achten wir darauf, den geeigneten Mitarbeiter für die offene Position zu finden.

 

Fachliche Qualifikationen lassen sich über Ausbildung, Arbeitszeugnisse und Arbeitserfahrung sicherstellen

Den Menschen mit seinen passenden Stärken und Verbesserungspotentialen, mit seinen Wünschen und Zielen für die entsprechende Position zu finden, gestaltet sich nicht immer einfach.
Wir unterstützen Unternehmen während und nach dem Auswahlprozess, um kostspielige Fehlbesetzungen zu vermeiden.
 

Suchen Sie kompetente Führungskräfte?

Die Suche nach Fach-und Führungskräften gestaltet sich immer schwieriger und komplexer. Sie gelangen unter anderem durch unser gezieltes Employer Branding und die Erfahrung unseres Projektes „TOP COMPANY AWARD“ leichter an Fach-und Führungskräfte.
 

Leistungsabfall von Mitarbeitern nach Einstellung oder Bestehen der Probezeit?

Sie stellen neue Mitarbeiter ein und bemerken einen Leistungsabfall nach Bestehen der Probezeit? Messinstrumente wie das Reiss Profile helfen uns, um dem vorzubeugen oder Erwartungshaltungen zu relativieren.
 

Fehlende Zeit, um sich um Auswahlprozesse und Vorstellungsgespräche zu kümmern?

Gezielte Personalsuche und -auswahl nimmt viel Zeit in Anspruch. Wir stellen Ihnen unser gesamtes Know-How zur Verfügung, um Sie im Auswahlverfahren optimal zu unterstützen und zu entlasten.
 

Gewissheit, den passenden Mitarbeiter für die gesuchte Position zu erhalten?

Strukturierte Bewerbungsgespräche, Instrumente wie das Reiss Profile oder ein Assessment Center helfen uns, Bewerber und Unternehmen in diesem Prozess zu begleiten.
 

Hohe Kosten für unsere Leistungen?

Wir passen unsere Suche individuell an Ihre Bedürfnisse an und erarbeiten gemeinsame Lösungen.
Vor allem die Investition in kompetente und motivierte Mitarbeiter sichert die Zukunft Ihres Unternehmens!
 
Unsere Leistungen in diesem Bereich Für Bewerber