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Das audit familieundberuf setzt strategisch an

Das audit familieundberuf bietet Unternehmen professionelle Unterstützung, um die familienfreundliche Personalführung der Unternehmen gezielt weiterzuentwickeln.
 

Was ist das audit "familieundberuf"?
  • ein Managementinstrument zur Systematisierung, Steuerung und (Weiter-) Entwicklung der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik
  • ein verbindlicher Prozess mit Prozessbegleitung, der einen Kulturwandel hin zu einer familien-und lebensphasenbewussten Organisation gestaltet
  • eine Zertifizierung mit jährlicher Umsetzungskontrolle und einem Zertifikat als externer Qualitätsnachweis der familien-und lebensphasenorientierten Personalpolitik
  • ein anerkanntes Gütesiegel

DAS AUDIT SETZT SICH ZUM ZIEL ...

  • ... so viel betriebliche Interessen wie nötig, so viele private Interessen wie möglich.
  • ... individuelle Lösungen für eine erfolgreiche Gesamtstrategie in allen Betriebsgrößen und Branchen zu finden.

Familienfreundliches Unternehmen
Familienfreundlichkeit stellt einen wesentlichen Wettbewerbsfaktor für das Unternehmen dar, leistet einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag und erhöht die Zufriedenheit und Gesundheit der MitarbeiterInnen.

Familienfreundlichkeit lohnt sich

  • weil ArbeitnehmerInnen dem Unternehmen länger treu bleiben
  • weil Sie die Stressbelastung und Fehlzeiten der MitarbeiterInnen reduziert
  • weil ein besseres Betriebsklima und eine höhere Motivation die Folge sind
  • weil das Unternehmen für neue MitarbeiterInnen attraktiver wird
  • weil das Unternehmensimage beim Kunden verbessert wird
 
 
Haben Sie weitere Fragen?
Dann steht Ihnen unser Berater gerne zur Seite
Barbara Jäger
 
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