Wir verwenden Cookies für die beste Nutzererfahrung. Es werden Cookies von Dritten eingesetzt, um Ihnen personalisierte Werbung anzuzeigen. Durch die Nutzung der Website stimmen Sie der Speicherung von Cookies auf Ihrem Gerät zu. Informationen zu Cookies und ihrer Deaktivierung finden Sie hier.
 
 
 
 
 

Wir sind anders

Vier gezielten Kompetenzen um Unternehmenskultur in den Betrieben zu fördern
Entwicklung von Organisationen und Personen, Begleitung und Implementierung von Veränderungsprozessen, gezielte Auswahl von Mitarbeitern und Messen von Erfolg.
Um eine ganzheitliche Betreuung bieten zu können, müssen unsere Kompetenzen alle relevanten Bereiche des Personalmanagements und der Führung abdecken. Diese Kompetenzen müssen in der Lage sein zu interagieren. Deshalb haben wir ein System von vier ineinandergreifenden Geschäftsbereichen entwickelt, das individuelle maßgeschneiderte Lösungen ermöglicht.
 
Unsere Geschäftseinheiten:

Organisationsentwicklung
Wir, das Team der Business Pool GmbH, unterstützen und begleiten Unternehmen in Ihrer Entwicklung, sodass ein "stehen bleiben" und auf der "Stelle treten" vermieden werden kann. Wir verstehen uns als umsetzungsorientierte Berater und bedienen uns bei Organisationsentwicklungsmaßnahmen eines wesentlichen Instrumentes: Informationsmanagement mittels APL System zur Standortbestimmung um Zahlen, Daten und Fakten sprechen zu lassen. Bei Veränderungsprozessen ist es wichtig dass diese nicht nur ausschließlich aus der Sicht der Führungsebene sondern auch unter Berücksichtigung der Stakeholder bewertet und umgesetzt werden. Deshalb ist es uns wichtig Betroffene zu beteiligen und diese aktiv in Veränderungsprozesse einzubinden. Dadurch schaffen wir Identifikation, Motivation und Bereitschaft zum Wandel!

Recruiting
Wir bringen die Besten zusammen. Sie greifen auf das Know-How unserer engagierten und qualifizierten Mitarbeiter zurück und nutzen unsere international angewandten Messinstrumente, um nichts dem Zufall zu überlassen. Durch das Arbeiten in verschiedenen Netzwerken, sowie unser gezieltes Employer Branding gelangen Sie leichter an Fach- und Führungskräfte.

Personalentwicklung
Wir unterstützen die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter! Maßgeschneiderte Konzepte für den Aufbau Ihrer Führungskräfte, Weiterbildung im Bereich Kommunikation und Reklamation sowie individuelles Coaching.

Analyse- und Messinstrumente
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor zur Lösung von Problemen ist eine umfassende, mit systemischem Ansatz durchgeführte Analyse. Ebenso muss Erfolg messbar gemacht werden. Mittels geeigneter Messinstrumente können Sie erfolgsrelevanten Eigenschaften messen: Reiss Profile Analyse, APL-System und Avendoo

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Stellenangebote
 
Wir Leitbild und Werte Business Pool on the way Wir Menschen bei Business Pool Karriere bei Business Pool Partner Audit familieundberuf Kontakt & Anfahrt