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Analisi della cultura aziendale

APL System: un nuovo strumento manageriale
L’analisi sulla soddisfazione dei collaboratori vi darà la possibilità di incrementare, attraverso azioni precise, la produttività e la motivazione interna e di conseguenza anche gli utili della vostra azienda.
 
Cosa è per noi la cultura aziendale
Immaginiamo la cultura aziendale come una casa con un suo fondamento.
Le fondamenta rappresentano la cultura non visibile dell’azienda: i suoi valori, le sue regole e convinzioni. I piani superiori contengono gli spazi abitativi, paragonabili alla cultura vissuta: il management, la comunicazione, la cooperazione e l’attività quotidiana dell’azienda. Il tetto invece rappresenta la cultura visibile e quindi la struttura dell’azienda, il suo organigramma, i mansionari, i processi e le direttive.
Ogni azienda è al contempo un sistema sociale, con una cultura plasmabile. Il personale fa parte di questo sistema, vive la sua cultura aziendale e ne è profondamente influenzato.

Perché è così importante investire nella cultura aziendale
Una cultura aziendale forte e sana ha effetti positivi sulla soddisfazione del personale e contribuisce alla sua fidelizzazione e motivazione. Collaboratori motivati, pronti a dare il meglio di sé in termini di rendimento e di inserirsi correttamente e in maniera propositiva nei processi aziendali sono indispensabili per una azienda che voglia essere concorrenziale.

Siete interessati a sapere che cosa ne pensano i collaborati della vostra cultura aziendale? I nostri consulenti sono a vostra disposizione per presentarvi l'APL System e i suoi vantaggi specifici.
Per saperne di più visitate anche il sito www.apl-institute.eu
 

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