Utilizziamo cookie per assicurarti una migliore esperienza sul sito. Utilizziamo cookie di parti terze per inviarti messaggi promozionali personalizzati. Per maggiori informazioni sui cookie e sulla loro disabilitazione consulta la Cookie Policy. Se prosegui nella navigazione acconsenti all’utilizzo dei cookie.
 
 
 
 
 

Le nostre competenze

Quattro specifiche competenze per promuovere la cultura aziendale dei nostri clienti
Sviluppiamo strutture organizzative e persone, supportiamo e implementiamo processi di cambiamento, selezioniamo collaboratori e misuriamo il successo degli interventi realizzati.

Crediamo che per garantire un’assistenza adeguata nel settore del personale e nella gestione aziendale, le nostre competenze debbano poter interagire, ed è per questo che abbiamo elaborato un sistema di quattro settori in grado di fornire soluzioni individuali e su misura.
 
I nostri ambiti di intervento

Sviluppo dell’organizzazione
Assistiamo e supportiamo le aziende nel loro sviluppo per far fronte a fasi problematiche e di stallo. Mettiamo a disposizione la nostra esperienza e il nostro know how per concepire, sviluppare ed implementare, insieme alle aziende, azioni ed interventi per lo sviluppo delle strutture organizzative. Attraverso il nuovo APL System le aziende potranno verificare, numeri e fatti alla mano, come vengono percepite internamente dai propri collaboratori ed esternamente dai propri clienti.

Recruiting
Per i migliori cerchiamo solo i migliori. Grazie alla professionalità e alla competenza dei nostri collaboratori e all’utilizzo di strumenti di analisi motivazionale nulla verrà lasciato al caso nel processo di ricerca e selezione. Precise azioni di employer brandig verranno sviluppate e adattate alle esigenze delle singole aziende, per ricercare e trovare più facilmente professionisti e personale qualificato.

Sviluppo del personale
Ci dedichiamo allo sviluppo dei vostri collaboratori: elaboriamo programmi su misura per lo sviluppo professionale dei vostri dirigenti e della vostra forza vendita; pianifichiamo interventi di formazione nell’ambito della comunicazione, della leadership e della gestione dei reclami, oltre a coaching individuali.

Strumenti di analisi e misurazione
Uno dei principali fattori di successo per la risoluzione di problemi è eseguire una analisi completa e sistematica della situazione di partenza. Anche il successo deve poter essere misurabile: siamo convinti infatti che esso sia il risultato di una serie di fattori che interagiscono tra loro. Mettiamo per questo a disposizione dei nostri clienti specifici strumenti di analisi per poter misurare, ad esempio, la motivazione dei collaboratori, per valutare il ritorno degli investimenti nella formazione del personale e l’efficienza di interventi di riorganizzazione interna o di sviluppo dell’organizzazione stessa.
 

Siete interessati?

Offerte di lavoro
 
Noi Filosofia e valori Business Pool on the way Collaboratori Business Pool Lavora con noi Partner Audit famigliaelavoro Contatti