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Obiettivi e vantaggi del progetto

Investire nella cultura aziendale
L’applicazione dell’APL System come strumento dirigenziale e di management costituisce per le imprese un vantaggio duraturo nel tempo.
 
In qualità di Top Company potrete approfittare dei seguenti aspetti:
  • Riconoscimento pubblico e rilancio immagino aziendale
  • Il rilascio del titolo “Top Company Award” e la consegna dell’attestato verranno promossi pubblicamente attraverso i canali della Business Pool
  • Riceverete un attestato personalizzato
  • Maggiore motivazione e riconoscimento da parte dei collaboratori
  • Il collegamento con altre Top Companies vi permetteranno di creare un network e creare le basi per possibili collaborazioni


Gli obiettivi del progetto:

  • Supportare le aziende nel processo di fidelizzazione dei propri collaboratori e aumentare l’attrattività delle imprese per attirare personale qualificato
  • Offrire alle aziende locali strumenti manageriali efficaci per affrontare le dinamiche economiche future
  • Contribuire attivamente, insieme ai nostri partner e alle aziende, allo sviluppo attivo del nostro territorio
  • Premiare e conferire alle imprese e ai relativi collaboratori, il Certificato "Top Company" per l’impegno profuso nello sviluppare la propria cultura aziendale

Solo una sana cultura aziendale può garantire soddisfazione, motivazione e fidelizzazione dei collaboratori nel tempo. Ciò comporta un maggiore rendimento e una maggiore produttività aziendale. Esiste quindi una relazione diretta tra la cultura e il successo dell’impresa e di conseguenza un relativo potenziale di crescita.

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