APL®

Analysieren - Planen - Lenken

APL® Die Mitarbeiterbefragung

Die einfachste Lösung den Kurs an Bord Ihres Unternehmens vorzugeben

Die Arbeitswelt und auch Ihr Unternehmen unterliegen laufend Veränderungsprozessen, vielfach von außen veranlasst. Konstanter Wandel birgt spannende Herausforderungen, verlangt aber auch Ihnen als Unternehmer stetigen Einsatz ab. 

Um diese Veränderungsprozesse begleiten und steuern zu können, benötigen Sie ein klares Bild über die Vorgänge in Ihrem Unternehmen – vor allem auch darüber, wie Ihre Mitarbeiter zu den Veränderungsprozessen stehen und ob sie weiterhin an Bord bleiben wollen. 

Dieses Wissen scheint uns entscheidend. Daher bietet Business Pool das APL Instrument an, ein wissenschaftlich validiertes Befragungstool zur Erhebung der Mitarbeiterbindung, mit einem doppelten Nutzen für Sie:

1. Aus der Befragung erfahren Sie, ob Sie eine solide Basis mit Ihren Mitarbeitern – und somit eine belastbare Beziehung zu diesen – haben. Sie erkennen, was diese an Ihrem Arbeitsplatz schätzen, aber auch wo Unzufriedenheit oder Zweifel bestehen. 
2. Das durch die Befragung erworbene Wissen können Sie zeitnah und fokussiert in effiziente Maßnahmen umwandeln. Das APL Instrument beinhaltet nämlich ein Priorisierungs-Tool, das aufzeigt, welche Themen und Problemstellungen Ihre Mitarbeiter am meisten beschäftigen. 

APL Instrument in Ihren Händen

APL: Der Kompass zur Erreichung Ihrer Ziele
Wir können zwar den Wind nicht steuern, aber die Segel richtig setzen!
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APL®

Analysieren - Planen - Lenken

Mit einer simplen Lösung in die Köpfe Ihrer Mitarbeiter schauen und aus den starken Erkenntnissen gewinnbringende Lösungen ableiten. Wie funktioniert das?

Herbert Ebner Geschäftsführer der Firma Spedimax

Dieser Preis hat bei unseren Mitarbeitern einen zusätzlichen, unglaublich positiven Schub ausgelöst und uns in der Führung viele neue Erkenntnisse gebracht.
Ich gratuliere euch für diese geniale Idee. Ich würde mir wünschen, dass ihr noch viele weitere Firmen dafür überzeugen könnt. 

 

Heidi Röhler Geschäftsführerin KKR GmbH

Die APL-Analyse ist für uns neutrales Instrument über die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Es zeigt auf, wo unsere Stärken liegen und wo Handlungsbedarf besteht.

Alexander Mair Geschäftsführer der Firma Mair Albert Beauty OHG

Durch unser starkes Wachstum und die familiäre Unternehmensführung, begleitete uns das Team von Business Pool und half uns in wichtigen Dinge eine neue Sichtweise zu erlangen. Wir lernten uns in der Geschäftsleitung besser kennen und bauten eine ganz neue Beziehung zu unseren Mitarbeitern auf.

Heidi Capovilla Personalwesen bei Damiani-holz&ko Agg

Der Kurs war aus meiner Sicht sehr gut aufgebaut, die Arbeitsunterlagen und verwendeten Beispiele sowie die Rollenspiele zur Vertiefung, bzw. zur Anwendung des Erlernten waren sehr hilfreich.
Die Instruktoren Lisa Hillebrand und Victoria Wurz, waren sehr gut vorbereitet, sodass keine Fragen offen blieben. Da zum Teil auch die Profile der Teilnehmer besprochen und analysiert wurden, war es 
sehr wichtig ein angenehmes und vertrauenswürdiges Umfeld zu schaffen, was den Instruktoren hervorragende gelungen ist.
An dieser Stelle möchte ich mich auch für die Nachbetreuung durch Frau Hillebrand bedanken, die für meine Fragen zum Thema immer ein offenes Ohr hat.

 

Carmen Daniel BL Marketing & Musterfertigung; Personalentwicklung

Das definierte Projekt wurde kompetent und zügig umgesetzt. Alles sehr gut und empfehlenswert.

Silvia Gantioler Marketing, HR & Organisation Auto Hofer

Sehr zufrieden, kein vergleichbarer Anbieter in Südtirol. Sehr zufrieden, auch mit der Sichtbarkeit durch den Top Company Award, in unserem Fall noch beliebtester Arbeitgeber, sehr viel positive Rückmeldungen erhalten 2014-2015!

Philipp Moser Inhaber und Geschäftsführer der Limitis GmbH

Seit ich Mitarbeiter professionell über die Business Pool suchen lasse, ist noch keine einzige Personalentscheidung daneben gegangen.

Heidi Röhler Geschäftsführerin KKR GmbH

Kompetent, freundlich und diskret begleitet uns Business Pool in unseren Personalfragen. Aus diesem Grund empfehlen wir Business Pool auch an andere Unternehmen und Kandidaten weiter, da sie uns und unsere Bewerber mit Respekt und Professionalität unterstützen.

Daniel Ganzer Management MA Hotel Outside

Das APL System ist nicht nur ein effizientes Tool zur Evaluierung der aktuellen Mitarbeiterpolitik, sondern kann als Grundlage für zukünftige Handlungsstrategien herangezogen werden.

Martin Pirhofer Geschäftsführer Dolce Vita Hotel Jagdhof

Für einen Arbeitgeber ist es wichtig, zu wissen, wie die Mitarbeiter das Arbeitsklima empfinden. Da es in persönlichen Gesprächen schwieriger ist, bei Kritikpunkten eine ehrliche Meinung zu hören, ist eine professionelle Mitarbeiterbefragung ein perfektes Tool: unkompliziert, anonym und es wird an alles gedacht! Alle im Team haben das als sehr positiv empfunden.

Barbara Siebenförcher Unternehmensführerin Siebenförcher G. u. T. & Co. OHG

Die APL Mitarbeiterbefragung ist das perfekte Instrument!

Wir sehen den Mitarbeiter als „Mitgestalter“ und freuen uns wenn alle Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung des Unternehmens beitragen. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen und die APL-Mitarbeiterbefragung ist das perfekte Instrument um die Unternehmenskultur zu analysieren.

Karl-Heinz Robatscher Geschäftsführer Rotech Srl

Wenn ich die gesamten Jahre der Zusammenarbeit betrachte, hatte ich es mit mehreren Beratern zu tun. Dabei ist mir aufgefallen wie wichtig die Person des Beraters ist, denn nur er hat es in der Hand uns zu verstehen und die richtigen Mitarbeiter zu finden, denn ich kann danach nur aus jenen wählen die mir zur Verfügung gestellt werden. Ich habe dabei gelernt wie wichtig mein Feedback ist, ob ich einen Kandidaten auswähle oder nicht. In der anfänglichen Zusammenarbeit hatte ich nicht das Gefühl gut begleitet zu werden, mittlerweile bin ich sehr zufrieden.

Thomas Knapp Geschäftsführer DKS Technik GmbH

Professionelles Auftreten sowie ausgezeichnete Projektbetreuung.

Wir wurden bei dieser Befragung umfangreich beraten und durch das gesamte Projekt begleitet. Das APL Institute hat ein professionelles und kompetentes Auftreten, welches sich in der ausgezeichneten Betreuung und Abwicklung von Projekten wiederspiegelt.

Ivo Bonamico Direktor Landesrettungsverein Weißes Kreuz

Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Mitarbeiter Mitdenker und Mitgestalter sind!

Die Business Pool hat uns bei der Umsetzung der Mitarbeiterbefragung unterstützt und die Auswertung der Ergebnisse durchgeführt. Die wertvollen Daten ermöglichen es uns bewusste und gezielte Entscheidungen für die Zukunft zu treffen.

Andreas Augscheller Geschäftsführer Sport Rent Center Rosskopf 2000 GmbH

Business Pool ist für mich der Inbegriff für kundenorientierte und zeitgemäße Personalberatung.

Im Mittelpunkt stehen die Bedürfnisse und Ansprüche sowohl des zu betreuenden Unternehmens als auch des potentiellen Kandidaten. Die kompetenten Mitarbeiter gepaart mit modernen Instrumentarien, wie z. B. dem LUXXprofile, führen zu aussagekräftigen und zielführenden Ergebnissen mit hoher Zufriedenheit.

Erich Gummerer CEO TechnoAlpin S.p.A.

Effiziente Mitarbeitersuche dank Business Pool.

Business Pool hat uns bei der Personalsuche für Schlüsselpositionen professionell und effizient unterstützt. Die Zusammenarbeit mit Business Pool hat unsere Erwartungen übertroffen.

Christian Walzl Geschäftsführer Kunstdünger GmbH

Die Mitarbeiterbefragung ist für uns ein wichtiger Gradmesser!

Anhand der Mitarbeiterbefragung von Business Pool sehen wir, in welchen Bereichen noch Potenzial vorhanden ist und können daraus Verbesserungsmaßnahmen ableiten.

Harald Palla Geschäftsführer Elas GmbH

Die Auszeichnung "Top Company" - ein wertvolles Differenzierungsmerkmal!

Die Auszeichnung beim Top Company Award ist bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern ganz klar ein Alleinstellungsmerkmal und sichert uns einen Vorteil gegenüber unseren Mitbewerbern. An der deutlich erhöhten Bewerberanzahl können wir den Effekt unserer Maßnahmen ganz deutlich ablesen.

Harald Gruber CFO Assiconsult GmbH

Kompetenz Recruiting!

Ich habe Business Pool als kompetenten Partner in der Auswahl von Mitarbeitern erlebt: Struktur, Effizienz, gesunden Hausverstand und Verständnis für die Unternehmenskultur in der Entscheidungsfindung sowie Wohlbefinden bei den Bewerbern.

Barbara Prieth Verantwortliche für Personal und Organisation Oberrauch Zitt

Die Mitarbeiterbefragung hat unsere Erwartung vollkommen erfüllt. Ein perfekt geplanter Projektablauf und konkrete Ergebnisse, die wir für die Optimierung der internen Abläufe und für eine erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit nutzen können. Zudem bieten uns die Ergebnisse den ersten Baustein, um die Arbeitgebermarke zu stärken und aus auf dem Markt zu differenzieren.

Marina Hegemann Geschäftsführung Tourist Mobile GmbH

Das APL ist eine weitere Möglichkeit die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu messen und für uns über die 3 Jahre mittlerweile ein Barometer. Ein besonderer Mehrwert stellt für uns die differenzierte Betrachtung nach Betriebszugehörigkeit dar.

Pierluigi Siri Landesdirektor TIROLER VERSICHERUNG V.a.G.

Das APL-System ist in meinen Augen ein strukturiertes, gut durchdachtes Instrument zur Ermittlung der Mitarbeiterzufriedenheit. Dies, kombiniert mit der professionellen und sehr angenehmen Begleitung durch das Team von Business Pool, war für unser Unternehmen eine sinnvolle Investition und eine Bereicherung um weitere wichtige Weichen im Personalmanagement zu setzen.

Manfred Moling Geschäftsführer Troyer AG

Ein kompetenter und zuverlässiger Partner, der die Erfordernisse versteht und annimmt und mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht! Stets professionell und zeitnah! Der Mehrwert, den uns das APL Instrument bei der Mitarbeiterbefragung gebracht hat, ist die detaillierte Auswertung und die hohe Akzeptanz bei den Mitarbeitern. 

Barbara Mayr Personalentwicklerin Alupress AG

Sehr kompetente Beratung, sehr professionell, freundlich und schnell. Ich würde die Business Pool sofort an alle Unternehmen, die mich fragen, weiterempfehlen.

Lisa Marseiler Geschäftsführerin der Firma Marseiler GmbH

Wir haben bereits einige Projekte zusammen mit Business Pool abgewickelt. Von Mitarbeiterbefragungen, Schulungen, Personalsuche und -auswahl bis hin zur Organisationsentwicklung und dem Audit Familie&Beruf wurden wir stets kompetent beraten. Durch unsere Zusammenarbeit kann sich unsere Organisation ständig weiterentwickeln, kompetente Mitarbeiter finden bei uns einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und die Arbeitsmotivation sowie das Arbeitsklima konnten spürbar verbessert werden.