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Business Pool è stata fondata nel 2000 come agenzia di reclutamento del personale. Da allora abbiamo continuamente ampliato la nostra gamma di servizi e siamo costantemente cresciuti come azienda: abbiamo implementato un nuovo orientamento strategico per garantire ai nostri clienti una consulenza a 360 ° nell'area dell' organizzazioni e del personale.

Come imprenditore, La accompagniamo con tutta la nostra esperienza nei settori dello sviluppo dell'organizzazione e del personale, dell'analisi e della ricerca del personale.

Come candidato, insieme a Lei, troveremo una (nuova) sfida professionale che La soddisferà. Il nostro obiettivo: grazie al nostro lavoro, creiamo la libertà per le vostre preoccupazioni essenziali.
Barbara Jäger
Barbara Jäger - CEO Business Pool

Top Company Award 2019

Ogni anno premiamo i datori di lavoro preferiti dell'Alto Adige - Unisciti a noi e diventa uno di loro!

Monika Pirchmoser Proprietaria ristorante "Zeitlos"

Dall'inizio alla fine una linea chiara e competente, ma soprattutto un grande arricchimento per ogni imprenditore!
Non si comporta come una discussione imposta della filosofia aziendale e si imbatte onestamente. La collaborazione molto personale garantisce un "linguaggio" comune per un buon concetto per entrambe le società.

Dr. Ing. Heinrich Kubicek Rappresentate legale Volta Spa

Riguardo alle informazioni sulla strategia e valori per la nostra missione e visione attraverso la competenza e l'esperienza di Business Pool.

Philipp Moser Titolare e Amministratore Delegato di Limitis GmbH

Da quando mi affido alla Business Pool per cercare dipendenti, non una singola decisione del personale è andata male.

Heidi Röhler Amministratore delegato KKR GmbH

Competente, cordiale e discreta, Business Pool ci accompagna nelle nostre domande sul personale. Per questo motivo, raccomandiamo Business Pool ad altre società e candidati in quanto supportano noi e i nostri candidati con rispetto e professionalità.

Grafico Candidato

Con l'aiuto di Business Pool ho trovato il lavoro dei miei sogni. Un grande complimento a tutta la squadra per la sua professionalità e per il buon caffè.

Manfred Moling Amministratore delegato Troyer AG

Per noi come azienda innovativa in un mercato molto tecnico, la ricerca di personale qualificato con competenze e caratteristiche speciali è una sfida sempre più grande: Business Pool ha individuato e soddisfatto correttamente le nostre esigenze.
I dipendenti competenti e il modo di lavorare professionale ci hanno stupito e sono più che all'altezza delle nostre aspettative.

Daniel Ganzer Management MA Hotel Outside

Il sistema APL non è solo uno strumento efficace per la valutazione dell'attuale politica dei collaboratori, ma può anche essere utilizzato come base per le future strategie di azione.

Martin Pirhofer Amministratore delegato Dolce Vita Hotels Jagdhof

È importante per un datore di lavoro sapere come i dipendenti percepiscono il clima lavorativo. Dal momento che nelle conversazioni personali è più difficile ascoltare un'opinione onesta sulle critiche, un sondaggio tra impiegati è uno strumento perfetto: semplice, anonimo e tutto è pensato! Tutti nel team hanno pensato che fosse molto positivo.

Barbara Siebenförcher Dirigente dell'azienda Siebenförcher G. u. T. & Co. OHG

Il sondaggio APL tra i dipendenti è lo strumento perfetto!

Vediamo il dipendente come un "co-designer" e siamo felici quando tutti i dipendenti contribuiscono attivamente allo sviluppo dell'azienda. Ci sta a cuore il benessere dei nostri dipendenti e il sondaggio APL è lo strumento perfetto per analizzare la cultura aziendale.

Thomas Knapp Amministratore delegato DKS Technik GmbH

Presentazione professionale e gestione eccellente del progetto.

Siamo stati ampiamente consigliati in questo sondaggio e accompagnati durante l'intero progetto. L'istituto APL ha un aspetto professionale e competente, che si riflette nell'eccellente supporto ed esecuzione dei progetti.

Claudio Vitalini Direttore Stadtwerke Meran AG

Precisione e puntualità. Queste sono le nostre esperienze con Business Pool.

I dipendenti sono il capitale di ogni azienda, soprattutto nell'area del servizio. Per questo motivo, meritano particolare attenzione ed esperienza. Valori che sono al centro della cooperazione con Business Pool.

Walter Rizzi Impresario Rizzi Group

Business Pool ci ha supportato in modo mirato e coerente.

Solo attraverso un adeguato organigramma possono essere implementate correttamente le attività operative nelle varie posizioni e dipartimenti di un'azienda. Il personale corrispondente è il barometro di un'azienda. Affinché questo barometro raggiunga un livello elevato, Business Pool ci supporta in modo risoluto. In particolare, il contatto personale e aperto con lo staff e il team di gestione è molto positivo.

Ivo Bonamico Direttore dell'associazione provinciale di soccorso della Croce Bianca

Per noi è importante che i nostri dipendenti siano co-pensatori e co-progettisti!

La Business Pool ci ha supportato nell'implementazione dell'indagine dei dipendenti e ha effettuato la valutazione dei risultati. I dati preziosi ci consentono di prendere decisioni consapevoli e mirate per il futuro.

Andreas Augscheller Amministratore delegato Sport Rent Center Rosskopf 2000 GmbH

Per me, Business Pool è sinonimo di consulenza al personale orientata al cliente e aggiornata.

L'attenzione si concentra sui bisogni e le richieste sia della compagnia che del candidato potenziale. Il personale competente con strumenti moderni, come il LUXXprofile porta a risultati significativi e mirati con alta soddisfazione.

Erich Gummerer Amministratore delegato TechnoAlpin S.p.A.

Ricerca efficiente di dipendenti grazie a Business Pool.

Business Pool ci ha supportato professionalmente ed efficacemente nella ricerca di personale in posizioni fondamentali. La collaborazione con Business Pool ha superato le nostre aspettative.

Gabriela Kerschbaumer Segretario generale della comunità comprensionale Oltradige- Bassa Atesina

Con Business Pool più forte!

Anche in situazioni di conflitto, Business Pool ha dimostrato di fornire un lavoro di consulenza professionale e imparziale e di contribuire alla sua soluzione con nuovi input.

Christian Walzl Amministratore delegato Kunstdünger GmbH

Il sondaggio tra i collaboratori è un indicatore importante per noi!

Sulla base dell'indagine dei collaboratorii condotta da Business Pool, possiamo vedere in quali aree esiste ancora un potenziale e da questo possono derivare misure di miglioramento.

Harald Palla Amministratore delegato Elas GmbH ​

Il premio "Top Company" - una preziosa funzione di differenziazione!

Il premio al Top Company Award è chiaramente una proposta unica quando si assumono nuovi dipendenti e ci assicura un vantaggio rispetto ai nostri concorrenti. Possiamo vedere chiaramente l'effetto delle nostre misure sul numero di candidati aumentato significativamente.

Harald Gruber Amministratore delegato Assiconsult GmbH

Ricercare competenze!

Ho sperimentato Business Pool come partner competente nella selezione dei dipendenti: struttura, efficienza, buon senso e comprensione della cultura aziendale nel processo decisionale, nonché il benessere dei candidati.

Greta Tauferer Trainee

Business Pool è stato un partner attento dopo aver completato gli studi e ora anche nella mia vita professionale attiva.
Mi aprono nuove strade ed opportunità - orientati alla domanda e ad alto livello.

Daniel Fischer Agente compratore

"Ho trovato l'intera fase della collaborazione molto costruttiva e professionale. Le mie idee e le mie conoscenze sono state affrontate molto personalmente e una potenziale azienda è stata selezionata insieme."

Barbara Prieth Responsabile personale e organizzazione Oberrauch Zitt

Il sondaggio tra i dipendenti ha soddisfatto completamente le nostre aspettative. Una sequenza di progetto perfettamente pianificata e risultati concreti, che possiamo utilizzare per ottimizzare i processi interni e aumentare la soddisfazione dei dipendenti. Inoltre, i risultati ci offrono la prima pietra miliare per rafforzare il marchio del datore di lavoro e differenziarlo dal mercato.